12月1日，记者得知，百胜中国有限公司有限公司计划向每位符合条件的餐厅经理颁发重复使用限制性股票奖励，股票奖励计划将覆盖面积百胜中国旗下多达6000名餐厅经理。　　根据奖励计划，百胜中国享有并运营的肯德基、必胜客、TacoBell、小肥羊及东方既白餐厅中所有符合条件的餐厅经理，将不会重复使用接到价值2000美元的百胜中国限制性股票。“此项股票奖励计划将让餐厅经理与百胜中国共创分享共赢。

”百胜中国首席执行官潘伟奇回应。　　百胜中国自今年11月单飞，短短一个月，百胜中国屡屡曝光，联手中国儿童少年基金会发售“中国儿童少年基金会·肯德基中国小候鸟专项基金”、在珠海开会百胜中国肯德基餐饮身体健康基金学术研讨会，之后不断扩大“肯德基餐饮身体健康基金”影响力，加之此次宣告颁发符合条件的餐厅经理股票奖励，业内人士认为，这也是百胜中国业绩冲刺的方式之一，通过唤起员工的积极性来夹住餐厅的发展。事实上对于百胜中国来说，单飞红利极大，享有更好的自主权和决策权意味著本土化需要更加做到、更加精准地接入员工管理和消费者的市场需求。

　　目前百胜中国是Yum!Brands在中国内地的授权经营商。百胜中国享有肯德基、必胜客和TacoBell三大品牌在中国内地的自家经营权。肯德基是中国 的快餐品牌；必胜客是中国市场 的休闲娱乐餐饮品牌；TacoBell虽然仍未转入中国，但正在全球较慢地扩展，并计划在2016年内转入中国市场。

百胜中国还必要享有小肥羊和东方既白连锁餐厅品牌。百胜中国在1100多座城市享有7300多家餐厅和40余万名员工，2015年系统销售额多达80亿美元。

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